PSeGS को आवश्यकता है डिप्टी जनरल मैनेजर की, वेतन ₹1,25,000 प्रति माह और 1 मई 2026 है अंतिम तिथि।

दोस्तों, सुनकर थोड़ा अजीब लगेगा लेकिन ये सच है। पंजाब सरकार ने एक ऐसी भर्ती निकाली है जिसमें सिर्फ एक ही पद है। हाँ, बिल्कुल सही सुना आपने – सिर्फ एक पद। लेकिन इस एक पद के लिए जो सैलरी ऑफर की जा रही है, वो सुनकर आपकी आँखें खुली की खुली रह जाएंगी। ₹1,25,000 प्रति माह। जी हाँ, डेढ़ लाख रुपए महीना।

अब आप सोच रहे होंगे कि आखिर ऐसा कौन सा पद है जिसके लिए इतनी बंपर सैलरी दी जा रही है? तो चलिए बताते हैं। यह पद है पंजाब स्टेट ई-गवर्नेंस सोसाइटी (PSeGS) में डिप्टी जनरल मैनेजर (HR) का। यानी Human Resources का डिप्टी जनरल मैनेजर।

अब आप कहेंगे कि एक ही पद है, तो चांस तो बहुत कम है। लेकिन दोस्तों, जिन लोगों के पास सही एक्सपीरियंस और योग्यता है, उनके लिए ये मौका सुनहरे से भी कम नहीं है। तो अगर आप HR फील्ड में 13 साल से अधिक का अनुभव रखते हैं और बीबीए या पीजीडीएम कर रखा है, तो ये नौकरी आपके लिए ही बनी है।

इस आर्टिकल में हम आपको इस भर्ती से जुड़ी हर छोटी-बड़ी बात बताएंगे – जैसे कि कैसे आवेदन करना है, सेलेक्शन प्रोसेस क्या होगी, ये PSeGS क्या चीज़ है, और इतनी सैलरी में क्या-क्या फायदे मिलेंगे। साथ ही अंत में एक टेबल और FAQ भी होगा जो आपकी सारी उलझनें दूर कर देगा।

तो चलिए शुरू करते हैं, बिना देर किए।

पहले जान लीजिए – PSeGS क्या है? (क्योंकि बहुत कम लोग जानते हैं)

दोस्तों, अक्सर लोग पंजाब पुलिस, PSPCL या पंजाब सरकार के दूसरे बड़े विभागों के बारे में तो जानते हैं, लेकिन PSeGS के बारे में बहुत कम लोगों को पता है। तो चलिए थोड़ा सा परिचय करा देते हैं।

PSeGS का फुल फॉर्म है – Punjab State e-Governance Society। यानी पंजाब स्टेट ई-गवर्नेंस सोसाइटी। यह एक ऐसी संस्था है जो पंजाब सरकार के सभी ऑनलाइन और डिजिटल कामों को देखती है। आपने सुना होगा कि अब पंजाब में ज्यादातर सरकारी काम ऑनलाइन हो रहे हैं – चाहे वो पासपोर्ट बनवाना हो, सर्टिफिकेट लेना हो, या फिर कोई शिकायत दर्ज करानी हो। ये सब PSeGS की बदौलत ही संभव हुआ है।

यह एक सोसाइटी है, यानी यह पूरी तरह से सरकारी तो है, लेकिन इसे एक अलग कानूनी ढांचे के तहत चलाया जाता है। यहाँ पर ज्यादातर भर्तियाँ कॉन्ट्रैक्ट बेस पर होती हैं, लेकिन सैलरी और काम का माहौल किसी सरकारी नौकरी से कम नहीं होता। और सबसे खास बात – यहाँ पर अनुभवी और स्किल्ड लोगों को बहुत अच्छा पैकेज दिया जाता है।

तो अगर कोई कहे कि कॉन्ट्रैट जॉब का कोई भरोसा नहीं, तो उन्हें बताइएगा कि PSeGS जैसी संस्थाओं में कॉन्ट्रैक्ट पर भी लोग सालों तक काम करते हैं और बाद में प्रमोशन भी लेते हैं। बात भरोसे की नहीं, बल्कि अपनी स्किल्स और योग्यता दिखाने की होती है।

यह नौकरी किसके लिए है? (योग्यता जान लीजिए पहले)

अब सबसे अहम सवाल – क्या आप इस नौकरी के लिए अप्लाई कर सकते हैं? या नहीं? तो चलिए योग्यता को थोड़ा डिटेल में समझते हैं।

1. शैक्षणिक योग्यता (Academic Qualification)

आपके पास नीचे दी गई डिग्रियों में से कोई एक होनी चाहिए:

• BBA (Bachelor of Business Administration) – यानी बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में ग्रेजुएशन।

• PGDM (Post Graduate Diploma in Management) – दो साल का पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा।

• PGDBM (Post Graduate Diploma in Business Management) – यह भी ऊपर वाले जैसा ही है।

लेकिन ध्यान रखने वाली बात: ये डिग्री HR (Human Resources) स्पेशलाइजेशन के साथ होनी चाहिए। मतलब आपने HR में मेजर किया हो या फिर आपका डिप्लोमा HR में हो। साधारण MBA या BBA नहीं चलेगा। उसमें HR होना अनिवार्य है।

2. अनुभव (Experience)

यहाँ पर सबसे कड़ी शर्त है। कंपनी कोई फ्रेशर को नहीं बल्कि 13 साल से अधिक का अनुभवी इंसान चाहिए। हाँ, ठीक सुना – 13 साल।

लेकिन इतना ही नहीं, इन 13 सालों में से कम से कम 5 साल आपने सीनियर मैनेजमेंट लेवल पर काम किया हो। यानी आपने किसी कंपनी में HR डिपार्टमेंट का नेतृत्व किया हो, पॉलिसी बनाई हो, टीम को हैंडल किया हो, और बड़े फैसले लिए हों।

अब सोचिए – ऐसा प्रोफाइल रखने वाला कोई आम बंदा नहीं होता। यह नौकरी असल में उन लोगों के लिए है जो HR के क्षेत्र में काफी आगे निकल चुके हैं और अब सरकारी क्षेत्र में अपना योगदान देना चाहते हैं।

3. उम्र सीमा (Age Limit)

आधिकारिक नोटिफिकेशन के मुताबिक, इस पद के लिए उम्र सीमा 55 साल तक है। यानी अगर आपकी उम्र 55 साल से कम है और आप ऊपर बताई गई योग्यता रखते हैं, तो आप अप्लाई कर सकते हैं। लेकिन हाँ, एक बार नोटिफिकेशन पढ़ लेना चाहिए क्योंकि कभी-कभी कैटेगरी के हिसाब से छूट मिलती है।

कैसे करें आवेदन? (Process – जितना सोचते हो उतना मुश्किल नहीं है)

दोस्तों, यह भर्ती पूरी तरह ऑनलाइन है। लेकिन इसमें एक ट्विस्ट है – आवेदन शुल्क आपको RTGS के जरिए भरना होगा। हाँ, ऑनलाइन फॉर्म भरने के बाद आपको बैंक जाकर या नेट बैंकिंग से RTGS करना होगा। ये थोड़ा अलग तरीका है, लेकिन चलिए स्टेप बाय स्टेप समझते हैं।

स्टेप 1: आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं

सबसे पहले PSeGS की आधिकारिक वेबसाइट https://www.psegs.punjab.gov.in पर जाएं। वहाँ पर “Recruitment” या “Career” सेक्शन में जाएं। वहाँ आपको DGM (HR) की भर्ती का लिंक दिख जाएगा।

स्टेप 2: नोटिफिकेशन ध्यान से पढ़ें

भले ही हम आपको सबकुछ बता रहे हैं, लेकिन एक बार ऑफिशियल नोटिफिकेशन PDF जरूर पढ़ लें। इसमें आपको अप्लीकेशन फॉर्म का फॉर्मेट भी मिल जाएगा। हाँ, यहाँ कोई सीधा ऑनलाइन फॉर्म नहीं है जहाँ आप क्लिक करके डिटेल भर दें। आपको नोटिफिकेशन में दिए प्रिस्क्राइब्ड फॉर्मेट में अपनी डिटेल भरनी होगी।

स्टेप 3: फॉर्म डाउनलोड करें और भरें

नोटिफिकेशन PDF के आखिरी पन्नों पर आपको एक एप्लीकेशन फॉर्म मिलेगा। उसे डाउनलोड करें, प्रिंट निकालें, और अपनी सारी डिटेल – नाम, पता, योग्यता, अनुभव, पिछली कंपनियों के नाम, आदि – हाथ से भरें या फिर पीडीएफ एडिटर से टाइप करें। बहुत साफ-सुथरी लिखावट होनी चाहिए।

स्टेप 4: सारे दस्तावेज़ तैयार करें

आपको नीचे दिए गए दस्तावेज़ों की सेल्फ-अटेस्टेड कॉपी अप्लीकेशन फॉर्म के साथ अटैच करनी होगी:

• शैक्षणिक योग्यता के सर्टिफिकेट (10वीं, 12वीं, BBA/PGDM, आदि)

• अनुभव के सर्टिफिकेट (पिछली सभी नौकरियों के – कम से कम 13 साल का प्रूफ)

• HR स्पेशलाइजेशन का प्रूफ (अगर डिग्री में साफ नहीं लिखा है तो कोर्स करीकुलम या मार्कशीट)

• पहचान पत्र (आधार, पैन, ड्राइविंग लाइसेंस – कोई एक)

• पासपोर्ट साइज फोटो

• सिग्नेचर

स्टेप 5: RTGS से फीस भरें

अब आपको ₹2000 का आवेदन शुल्क RTGS के जरिए भरना होगा। आपको नोटिफिकेशन में बैंक अकाउंट डिटेल (बैंक का नाम, ब्रांच, IFSC कोड, अकाउंट नंबर, और बेनिफिशियरी का नाम) दी गई होगी। उस अकाउंट में ₹2000 ट्रांसफर कर दें।

ट्रांजैक्शन के बाद जो UTR नंबर मिलता है, उसे कहीं नोट कर लें। आपको इसे अप्लीकेशन फॉर्म पर लिखना है या फिर ट्रांजैक्शन की रसीद फॉर्म के साथ अटैच करनी है।

स्टेप 6: सब कुछ भेजें (स्पीड पोस्ट से)

अब आपका फॉर्म तैयार है। उसे एक बड़े लिफाफे में रखें, ऊपर लिखें – “Application for the post of DGM (HR) – PSeGS”। फिर लिफाफे को सील करें और स्पीड पोस्ट के जरिए नीचे दिए पते पर भेज दें:

The Director,
Punjab State e-Governance Society (PSeGS),
5th Floor, Annex Building, Near Administrative Complex,
Sector 66, Mohali – 160066, Punjab

स्पीड पोस्ट करने के बाद उसकी रसीद जरूर संभाल कर रखें। भविष्य में किसी विवाद के समय काम आएगी।

स्टेप 7: अंतिम तिथि – 1 मई 2026

आपका फॉर्म 1 मई 2026 या उससे पहले पहुँच जाना चाहिए। कोशिश करें कि 28-29 अप्रैल तक भेज दें ताकि देरी न हो। स्पीड पोस्ट में 2-3 दिन लगते हैं, इसलिए आखिरी दिन के चक्कर में न पड़ें।

सैलरी और फायदे – ₹1,25,000 प्रति माह में क्या मिलता है?

दोस्तों, सैलरी तो आपने सुन ही ली – ₹1,25,000 प्रति माह। लेकिन इतने पैसे के साथ और क्या-क्या मिलता है, ये भी जान लीजिए:

• यह सैलरी कॉन्ट्रैक्ट बेस पर है। यानी आपको प्रॉबेशन या परमानेंट कुछ नहीं होगा, सीधे कॉन्ट्रैक्ट।

• कॉन्ट्रैक्ट की अवधि आमतौर पर 1 से 3 साल के लिए होती है, लेकिन परफॉर्मेंस अच्छी होने पर इसे बढ़ाया जा सकता है।

• इस सैलरी पर TAX (इनकम टैक्स) आपको खुद भरना होगा। कंपनी TDS काटेगी, लेकिन सालाना रिटर्न आपको खुद फाइल करना होगा।

• कोई ओटीए (ओवरटाइम अलाउंस) नहीं मिलता क्योंकि यह एक सीनियर मैनेजमेंट रोल है।

• हाँ, HRA (हाउस रेंट अलाउंस) और DA (डियरनेस अलाउंस) जैसे भत्ते आमतौर पर कॉन्ट्रैक्ट में नहीं होते, लेकिन सैलरी का आंकड़ा इतना अच्छा है कि ये कमी पूरी हो जाती है।

• लीव्स – कॉन्ट्रैक्ट के हिसाब से सालाना कुछ दिनों की छुट्टी मिलती है। सरकारी प्रोजेक्ट में 12-15 दिन कैजुअल लीव तो मिल ही जाती है।

• मेडिकल बीमा – PSeGS की ओर से एक बेसिक हेल्थ इंश्योरेंस दिया जा सकता है, लेकिन यह पक्का नहीं है। फॉर्म जॉइन करते समय पूछ लें।

तो कुल मिलाकर, ₹1.25 लाख महीना का पैकेज एक सरकारी संस्था में काफी बढ़िया है। यह प्राइवेट सेक्टर के किसी मिड-लेवल डायरेक्टर के बराबर होता है।

सेलेक्शन प्रोसेस – कैसे चुना जाएगा सही उम्मीदवार?

दोस्तों, यहाँ पर कोई लिखित परीक्षा नहीं होगी। ना ही कोई टाइपिंग टेस्ट। क्योंकि यह एक सीनियर पोस्ट है, इसलिए सिलेक्शन सीधा इंटरव्यू और दस्तावेज़ों के आधार पर होगा।

चरण 1: स्क्रीनिंग ऑफ अप्लिकेशन

जितने भी फॉर्म आएंगे, उनमें से जिनकी योग्यता और अनुभव न्यूनतम मानदंडों को पूरा करता है, उन्हें पहले शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। अगर 13 साल का अनुभव नहीं है या HR स्पेशलाइजेशन नहीं है, तो फॉर्म रिजेक्ट हो जाएगा।

चरण 2: इंटरव्यू (बहुत ही प्रोफेशनल)

शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा। इंटरव्यू पैनल में PSeGS के सीनियर अधिकारी और शायद पंजाब सरकार के सचिव स्तर के लोग भी होंगे।

इंटरव्यू में पूछे जा सकते हैं:

• HR पॉलिसीज़ और लेबर लॉ के बारे में

• सरकारी संस्थाओं में HR चैलेंजेस (जैसे कि भर्ती में देरी, बजट की समस्या)

• आपके पिछले काम के उदाहरण (जैसे कि आपने कैसे टीम बिल्डिंग की, कैसे डिस्प्यूट रिज़ॉल्व किए)

• ई-गवर्नेंस प्रोजेक्ट्स और HR का कनेक्शन

चरण 3: फाइनल मेरिट लिस्ट

इंटरव्यू में मार्क्स के आधार पर एक फाइनल मेरिट लिस्ट बनाई जाएगी। सबसे ज्यादा मार्क्स पाने वाले एक उम्मीदवार को जॉब ऑफर दे दी जाएगी।

चरण 4: डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और जॉइनिंग

सेलेक्ट होने के बाद आपको अपने ओरिजिनल डॉक्युमेंट्स लेकर जाना होगा। सब कुछ सही पाए जाने पर आपको ऑफर लेटर दिया जाएगा और आप जॉइन कर सकते हैं।

क्यों इस नौकरी के लिए जूनियर लोग अप्लाई न करें? (एक ईमानदार सलाह)

दोस्तों, हर दूसरा व्यक्ति कहेगा – “एक पद है, मैं भी अप्लाई कर देता हूँ, क्या जाता है।” लेकिन यहाँ पर एक ईमानदार सलाह है – अगर आपके पास 13 साल का एक्सपीरियंस नहीं है, तो फॉर्म भरकर अपना पैसा और समय बर्बाद न करें।

₹2000 का फीस कोई बहुत बड़ी रकम नहीं है, लेकिन दस्तावेज़ जमा करने, फॉर्म भरने और स्पीड पोस्ट करने में जो समय लगता है, वो कहीं और अच्छे से लग सकता है। यह भर्ती उन लोगों के लिए है जो HR में काफी ऊपर पहुँच चुके हैं और अब एक प्रतिष्ठित सरकारी प्रोजेक्ट में काम करना चाहते हैं।

अगर आपने हाल ही में MBA/PGDM किया है और 2-3 साल का अनुभव है, तो फिलहाल यह आपके बस की बात नहीं है। ऐसे लोगों के लिए PSeGS में जूनियर लेवल के पद भी समय-समय पर निकलते हैं – उन पर नज़र रखें।

PSeGS DGM (HR) जॉब की चुनौतियाँ (सिर्फ मीठी बातें नहीं करेंगे)

दोस्तों, हर सरकारी नौकरी की तरह इसके भी अपने फायदे और नुकसान हैं। चलिए बिना लाग-लपेट के बात करते हैं।

चुनौती 1: सरकारी अप्रूवल में लगता है समय

सरकारी संस्थाओं में हर काम के लिए अप्रूवल लेना पड़ता है। आप एक DGM होंगे, फिर भी कई बार छोटे-छोटे फैसलों के लिए आपको ऊपर से हरी झंडी का इंतजार करना पड़ेगा। प्राइवेट सेक्टर की तरह तुरंत निर्णय लेने की आज़ादी नहीं होगी।

चुनौती 2: पॉलिटिकल प्रेशर

हाँ, ये भी एक हकीकत है। पंजाब में सरकारी नौकरियों में कभी-कभी ऊपर से प्रेशर आता है। एक HR होने के नाते आपको भर्ती, ट्रांसफर और प्रमोशन में निष्पक्षता बनाए रखनी होगी।

चुनौती 3: कॉन्ट्रैक्ट की अनिश्चितता

आपको कॉन्ट्रैक्ट पर रखा जाएगा। 1, 2 या 3 साल के बाद कॉन्ट्रैक्ट रिन्यू होगा या नहीं, यह आपके प्रदर्शन और सरकार के बजट पर निर्भर करता है। परमानेंट सरकारी नौकरी की तरह “पक्की” नहीं है।

चुनौती 4: फाइलों और कागजातों का बोझ

ई-गवर्नेंस सोसाइटी होने के बावजूद भी सरकारी दफ्तरों में कागजातों का बोझ कम नहीं है। आपको ढेर सारी फाइलें पढ़नी होंगी, साइन करने होंगे और रिकॉर्ड रखना होगा।

लेकिन इतना सब होने के बाद भी, यह नौकरी प्रतिष्ठा, पैसा और काम का संतुलन तीनों देती है। इसलिए अगर मौका मिले तो गंवाना नहीं चाहिए।

दोस्तों, PSeGS में DGM (HR) की यह भर्ती उच्च स्तरीय पेशेवरों के लिए एक सुनहरा अवसर है। अगर आपके पास आवश्यक योग्यता और अनुभव है, तो बिना देर किए 1 मई 2026 से पहले अपना आवेदन भेज दें।

लेकिन ध्यान रखें – यह उन लोगों के लिए नहीं है जो अभी अपने करियर की शुरुआत में हैं या जिनके पास अनुभव कम है। ऐसे उम्मीदवार इस समय दूसरी भर्तियों पर ध्यान दें – जैसे कि PSPCL में ALM के 3000 पद, पंजाब पुलिस में कांस्टेबल, या PSSSB की अन्य भर्तियाँ।

हमारी सलाह है – नोटिफिकेशन डाउनलोड करके पूरा पढ़ें। अगर सब कुछ आपसे मैच करता है, तो अभी से दस्तावेज़ तैयार करना शुरू कर दें। RTGS में 2-3 दिन लग सकते हैं, इसलिए 25-26 अप्रैल तक फॉर्म भरकर भेज दें।

आपको हमारी तरफ से बहुत-बहुत शुभकामनाएँ। यह पोस्ट अगर किसी ऐसे दोस्त को लगती है जो HR में है या 13 साल का अनुभव रखता है, तो उसे शेयर जरूर करें। हो सकता है उसकी ज़िंदगी बदल जाए।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQ)

सवाल 1: क्या यह नौकरी परमानेंट है या कॉन्ट्रैक्ट पर?
जवाब: यह नौकरी कॉन्ट्रैक्ट बेस पर है। अवधि नोटिफिकेशन में दी गई होगी, लेकिन आमतौर पर 1 से 3 साल के लिए कॉन्ट्रैक्ट होता है। प्रदर्शन अच्छा होने पर रिन्यू किया जा सकता है।

सवाल 2: क्या BBA के बजाय साधारण BA/B.Com से कर सकता हूँ?
जवाब: नहीं। नोटिफिकेशन में साफ लिखा है – BBA या PGDM या PGDBM (HR स्पेशलाइजेशन के साथ)। BA/B.Com वालों को अप्लाई नहीं करना चाहिए, फॉर्म रिजेक्ट हो जाएगा।

सवाल 3: मेरे पास 12 साल का अनुभव है, 13 साल पूरे नहीं हुए। क्या मैं अप्लाई कर सकता हूँ?
जवाब: बहुत मुश्किल है। न्यूनतम 13 साल अनिवार्य है। अगर 12 साल 11 महीने है तो भी रिजेक्ट होने की संभावना है। सरकारी भर्तियों में न्यूनतम योग्यता को कड़ाई से लागू किया जाता है।

सवाल 4: आवेदन शुल्क RTGS से ही क्यों भरना है? ऑनलाइन क्यों नहीं?
जवाब: PSeGS ने इस भर्ती के लिए यही प्रक्रिया तय की है। हो सकता है उनके पास कोई ऑनलाइन पेमेंट गेटवे न हो या फिर वे पारदर्शिता चाहते हों। आपको दिए गए बैंक अकाउंट में RTGS या NEFT से फीस ट्रांसफर करनी है।

सवाल 5: क्या मैं ई-मेल से फॉर्म भेज सकता हूँ?
जवाब: नहीं। साफ लिखा है कि स्पीड पोस्ट / रजिस्टर्ड पोस्ट से ही भेजना है। कोई ई-मेल स्वीकार नहीं किया जाएगा।

सवाल 6: 1 मई 2026 को पोस्ट करूँगा तो चलेगा?
जवाब: नहीं। 1 मई तक फॉर्म PSeGS के ऑफिस में पहुँच जाना चाहिए। आखिरी दिन पोस्ट करेंगे तो 2-3 मई को पहुँचेगा जो डेट के बाद होगा। इसलिए 28-29 अप्रैल तक जरूर भेज दें।

सवाल 7: क्या यह नौकरी सिर्फ पंजाब के लोगों के लिए है?
जवाब: नोटिफिकेशन में कहीं भी डोमिसाइल (पंजाब का मूल निवासी) अनिवार्य नहीं लिखा है। लेकिन भर्ती पंजाब सरकार की है, इसलिए पंजाब के लोगों को प्राथमिकता मिल सकती है। फिर भी, दूसरे राज्यों के लोग भी अप्लाई कर सकते हैं।

सवाल 8: मुझे अपने PGDM में HR स्पेशलाइजेशन का प्रूफ कैसे देना होगा?
जवाब: अपनी मार्कशीट या डिग्री के साथ एक कोर्स करीकुलम अटैच कर सकते हैं। अगर डिग्री सर्टिफिकेट पर “PGDM in HR” लिखा है तो वही काफी है। नहीं तो अपने कॉलेज से एक अलग सर्टिफिकेट ले लें।

सवाल 9: क्या इंटरव्यू ऑफलाइन होगा या ऑनलाइन?
जवाब: ज्यादातर मामलों में ऑफलाइन इंटरव्यू होता है। शॉर्टलिस्ट होने पर आपको मोहाली या चंडीगढ़ बुलाया जाएगा। ट्रैवल का खर्च आपको खुद उठाना होगा।

सवाल 10: क्या मैं एक साथ PSPCL ALM और इस पद के लिए आवेदन कर सकता हूँ?
जवाब: बिल्कुल। दोनों अलग-अलग संस्थाएँ हैं। आप जितनी चाहें उतनी भर्तियों के लिए आवेदन कर सकते हैं। लेकिन हाँ, अगर आप PSPCL ALM के लिए अप्लाई कर रहे हैं, तो वहाँ 10वीं+आईटीआई की योग्यता है, जबकि इस पद के लिए HR में ग्रेजुएशन+13 साल एक्सपीरियंस चाहिए। दोनों की योग्यता बिल्कुल अलग है।

अंत में: अगर आपको यह जानकारी उपयोगी लगी हो, तो कृपया इसे अपने उन दोस्तों और परिचितों को भेजें जो HR प्रोफेशनल हैं या जिनका 13 साल से अधिक का अनुभव है। हो सकता है किसी की ज़िंदगी बदल जाए। हमारी वेबसाइट पर रोज़ाना आने के लिए धन्यवाद। और हाँ, अगर आपको किसी और भर्ती पर ऐसा ही डिटेल्ड ब्लॉग चाहिए, तो कमेंट में बताइएगा।

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